满意度测评适用的范围比较广，很多的企业都开始做顾客或者是员工的满意度测评了，这样就可以及时的了解大家对于企业和产品的评价情况，那么满意度测评的方法有哪些呢？下面就给大家具体介绍一下。

满意度测评的方法有很多，不同的方法具有不同的特点，具体为：

1、做满意度测评，可以采用问卷调查的方法。该方法是把需要了解的信息通过问卷的方式发放出去，让相应的人员填写，然后再对回收的问卷进行统计分析，找到各个问题所占的百分比，来获得信息，这种方法能够在比较短的时间内，就可以了解到需要的信息，但是它的准确率不是很高。

2、做满意度测评，还可以采用实地调查的方法。这个是需要相关的人员去现场去做测评，这样就可以掌握到第一手的资料，它的优势就是测评的内容非常的真实，但是需要的时间比较多，而且测评的真实性也和人的主观性有一定的关系。

3、大家在做满意度测评的时候，还需要通过开展访谈的方法进行。它是通过走访不同的人群和调研对象，来了解测评信息的一个方法，它的优势就在于信息的可靠性比较高，有利于对问题进行深入了解，不足之处，就是工作量比较大，需要的时间也很长，而且花费的成本也比较高，不适用于大规模的进行。

以上就给大家介绍了关于满意度测评的方法问题，大家在做满意度测评的时候，就可以根据实际的情况选择合适的测评方法，一般使用调查问卷的方式比较简单和快捷，很多企业都在采用这种方法去了解相关的信息的。另外，如果大家想了解满意吧的话，可以咨询网站的工作人员。